2020年4月の緊急事態宣言とは何が違うのか？新型コロナウイルス感染者が急増する中、もし自社の従業員に陽性者・濃厚接触者が出たらどう対応したらいいのか？
これ1本見れば完璧！しっかり最後までご覧ください。
＜参考リンク＞
● BUSINESS LAWYERS「社員・従業員が新型コロナに感染した際の労務対応チェックリスト – 初動から対外的発表まで」（2020年05月14日）
https://www.businesslawyers.jp/articles/767
● 国立感染症研究所 感染症疫学センター「新型コロナウイルス感染症患者に対する積極的疫学調査実施要領」
https://www.niid.go.jp/niid/images/epi/corona/2019nCoV-02-200529.pdf
● 厚生労働省 新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html
● ダイヤモンドオンライン「もし社員がコロナに感染したら「すぐに・絶対」やるべき2つの対応」（2020年6月8日）
https://diamond.jp/articles/-/239302
● フェミナス産業医・労働衛生コンサルタント事務所「社員が濃厚接触者になった場合の対応」（2020年5月）
● ひめさゆり法律事務所「新型コロナウイルスをめぐる法律問題（第2回：給料・休業手当の支払）」（2020年4月3日）
https://sanjo-law.com/blog/1006/
● 東京商工会議所「職場で新型コロナウイルスの感染が疑われたら読むガイド」（2021年1月8日更新版）
https://www.tokyo-cci.or.jp/file.jsp?id=1022768
● FNNプライムオンライン「緊急事態宣言発令へ イベント人数の上限厳格化など「移動の自粛」求める方針」（2021年1月6日）
https://www.fnn.jp/articles/-/127483
● NHKニュース「7日緊急事態宣言 前回とどう違う？」（2021年1月5日）
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210105/k10012798581000.html
＜おすすめ＞
● オフィスや施設の除菌洗浄サービス
https://www.bstylegroup.co.jp/airs-rock/jyokin.html
＜目次＞
00:00 緊急事態宣言発令されました
00:48 本日の内容
01:27 前回の緊急事態宣言との違い
01:53 従業員の新型コロナウイルス感染が判明した！
02:20 経営陣に報告！
02:35 感染者本人の行動調査と濃厚接触者をリストアップ！
04:44 感染した従業員への対応
05:10 感染した従業員が休業中の賃金はどうすればよい？
06:48 濃厚接触者への対応
07:25 濃厚接触者への給与や手当について
08:15 その他の従業員への対応
09:27 接触場所のクリーニングについて
10:06 社外への告知
11:11 感染者の職場復帰について
12:00 参考サイトについて
#緊急事態宣言 #ハウツー #新型コロナウイルス